{"id":754,"date":"2021-03-15T12:36:02","date_gmt":"2021-03-15T11:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/twp-strafrecht.de\/?page_id=754"},"modified":"2023-07-25T15:11:15","modified_gmt":"2023-07-25T13:11:15","slug":"corporate-criminal-law","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/defenza.de\/en\/unternehmensstrafrecht\/","title":{"rendered":"Corporate criminal law"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; disabled_on=&#8220;off|on|on&#8220; admin_label=&#8220;Hero Section&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; custom_padding=&#8220;0|0px|0px|0px&#8220;][et_pb_row use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; custom_padding=&#8220;0px|0|0px|&#8220; use_custom_width=&#8220;on&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_percent=&#8220;100%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;200px|4%|200px|8%&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;60px|10%|60px|10%&#8220; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; padding_tablet=&#8220;60px|10%|60px|10%&#8220; padding_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/defenza.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IMG_2593-1-scaled.jpg&#8220; alt=&#8220;Rechtsanw\u00e4lt*innen&#8220; title_text=&#8220;Steuerstrafrecht G\u00fcl Pinar \/ Arne Weller \/ Andreas Thiel&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; align_phone=&#8220;&#8220; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; disabled_on=&#8220;off|on|on&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; max_width=&#8220;600px&#8220; max_width_tablet=&#8220;&#8220; max_width_phone=&#8220;&#8220; max_width_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; custom_margin=&#8220;|||-8%&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;60px|60px|60px|60px&#8220; custom_margin_phone=&#8220;0px|0px|0px|0px|false|false&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; animation_style=&#8220;slide&#8220; animation_direction=&#8220;right&#8220; animation_intensity_slide=&#8220;4%&#8220; animation_starting_opacity=&#8220;50%&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243; box_shadow_blur=&#8220;80px&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Hero Section&#8220; _builder_version=&#8220;3.22&#8243; custom_padding=&#8220;0|0px|0px|0px&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; custom_margin=&#8220;|auto||auto|false|false&#8220; custom_padding=&#8220;0px|0|0px|&#8220; use_custom_width=&#8220;on&#8220; width_unit=&#8220;off&#8220; custom_width_percent=&#8220;100%&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;200px|4%|200px|8%&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;60px|10%|60px|10%&#8220; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; padding_tablet=&#8220;60px|10%|60px|10%&#8220; padding_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; header_font=&#8220;Nunito||||||||&#8220; header_3_font=&#8220;Karla|700||on|||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#b51f1f&#8220; header_3_font_size=&#8220;16px&#8220; header_3_letter_spacing=&#8220;1px&#8220; transform_scale=&#8220;100%|100%&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_margin=&#8220;0px||20px||false|false&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;&#8220; custom_margin_phone=&#8220;-60px||||false|false&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; locked=&#8220;off&#8220;]<\/p>\n<h3><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider color=&#8220;#b51f1e&#8220; divider_weight=&#8220;2px&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.0&#8243; transform_scale=&#8220;100%|100%&#8220; max_width=&#8220;150px&#8220; module_alignment=&#8220;right&#8220; height=&#8220;2px&#8220; custom_margin=&#8220;|||&#8220; custom_padding=&#8220;|-60px||&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;|0px||&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][\/et_pb_divider][et_pb_text content_tablet=&#8220;&#8220; content_phone=&#8220;<\/p>\n<h4><span>Unternehmens<\/span><\/h4>\n<h4><span>strafrech<\/span><span>t<\/span><\/h4>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p style=%22text-align: left;%22>Durch die M\u00f6glichkeit der Verh\u00e4ngung einer Geldbu\u00dfe nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht (\u00a7 30 OWiG) k\u00f6nnen Unternehmen bereits jetzt empfindlich getroffen werden. Doch der nunmehr vorliegende Referentenentwurf eines \u201eGesetzes zur St\u00e4rkung der Integrit\u00e4t in der Wirtschaft\u201c, der im Grunde die Einf\u00fchrung eines Unternehmensstrafrechts ist, sieht eine erhebliche Versch\u00e4rfung vor.<\/p>\n<p style=%22text-align: left;%22>Die Einf\u00fchrung des Gesetzes wurde bereits mehrfach verschoben. Doch totgesagte leben bekanntlich l\u00e4nger. Unternehmen sollten sich bereits jetzt auf das m\u00f6gliche Inkrafttreten vorbereiten, da mit dem Gesetz zur St\u00e4rkung der Integrit\u00e4t in der Wirtschaft, erstmalig Regelungen zu internen Untersuchungen gesetzlich normiert werden. Dar\u00fcber hinaus wird die Errichtung und Fortentwicklung eines Compliance-Systems als Strafmilderungsgrund kodifiziert. Das wurde bislang auch von der Rechtsprechung als solche anerkannt.<\/p>\n<p style=%22text-align: left;%22>Unternehmen m\u00fcssen sich darauf einstellen, k\u00fcnftig schneller von den Staatsanwaltschaften verfolgt zu werden.<\/p>\n<p style=%22text-align: left;%22>Sie k\u00f6nnen sich auf unsere Expertise bei der \u00dcberpr\u00fcfung oder bei dem Aufbau des eigenen Compliance-Systems verlassen. Ob eine Handlung als eine Verbandsstraftat verfolgt wird, wird k\u00fcnftig von der Qualit\u00e4t des Compliance-Systems abh\u00e4ngen, ebenso<span>  <\/span>wie die H\u00f6he der Strafe.<\/p>\n<p>&#8220; content_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; locked=&#8220;off&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<h1><span>Unternehmensstrafrech<\/span><span>t<\/span><\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\">Durch die M\u00f6glichkeit der Verh\u00e4ngung einer Geldbu\u00dfe nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht (\u00a7 30 OWiG) k\u00f6nnen Unternehmen bereits jetzt empfindlich getroffen werden. Doch der nunmehr vorliegende Referentenentwurf eines \u201eGesetzes zur St\u00e4rkung der Integrit\u00e4t in der Wirtschaft\u201c, der im Grunde die Einf\u00fchrung eines Unternehmensstrafrechts ist, sieht eine erhebliche Versch\u00e4rfung vor.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Die Einf\u00fchrung des Gesetzes wurde bereits mehrfach verschoben. Doch totgesagte leben bekanntlich l\u00e4nger. Unternehmen sollten sich bereits jetzt auf das m\u00f6gliche Inkrafttreten vorbereiten, da mit dem Gesetz zur St\u00e4rkung der Integrit\u00e4t in der Wirtschaft, erstmalig Regelungen zu internen Untersuchungen gesetzlich normiert werden. Dar\u00fcber hinaus wird die Errichtung und Fortentwicklung eines Compliance-Systems als Strafmilderungsgrund kodifiziert. Das wurde bislang auch von der Rechtsprechung als solche anerkannt.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Unternehmen m\u00fcssen sich darauf einstellen, k\u00fcnftig schneller von den Staatsanwaltschaften verfolgt zu werden.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Sie k\u00f6nnen sich auf unsere Expertise bei der \u00dcberpr\u00fcfung oder bei dem Aufbau des eigenen Compliance-Systems verlassen. Ob eine Handlung als eine Verbandsstraftat verfolgt wird, wird k\u00fcnftig von der Qualit\u00e4t des Compliance-Systems abh\u00e4ngen, ebenso<span>\u00a0 <\/span>wie die H\u00f6he der Strafe.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=&#8220;https:\/\/defenza.de\/kompetenzen&#8220; button_text=&#8220;Unsere Kompetenzen&#8220; button_alignment=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_button=&#8220;on&#8220; button_text_color=&#8220;#b51f1e&#8220; button_font=&#8220;Nunito||||||||&#8220; button_icon_color=&#8220;RGBA(0,0,0,0)&#8220; background_layout=&#8220;dark&#8220; custom_margin=&#8220;0px|0px|0px|0px|false|false&#8220; custom_padding=&#8220;|20px||20px|false|false&#8220; button_text_size_tablet=&#8220;&#8220; button_text_size_phone=&#8220;18px&#8220; button_text_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; custom_css_before=&#8220;white-space: nowrap;&#8220; custom_css_main_element=&#8220;white-space: nowrap;&#8220; custom_css_after=&#8220;white-space: nowrap;&#8220;][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; disabled_on=&#8220;on|off|off&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;rgba(18,18,18,0.5)&#8220; background_color_gradient_end=&#8220;#121212&#8243; background_color_gradient_overlays_image=&#8220;on&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/defenza.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IMG_2593-1-scaled.jpg&#8220; custom_padding=&#8220;100px||100px|&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;60px||60px|&#8220; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; padding_tablet=&#8220;60px||60px|&#8220; padding_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/defenza.de\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IMG_2593-1-scaled.jpg&#8220; alt=&#8220;Rechtsanw\u00e4lt*innen&#8220; title_text=&#8220;Steuerstrafrecht G\u00fcl Pinar \/ Arne Weller \/ Andreas Thiel&#8220; align_tablet=&#8220;center&#8220; align_phone=&#8220;&#8220; align_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; disabled_on=&#8220;on|off|off&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.2&#8243; max_width=&#8220;600px&#8220; max_width_tablet=&#8220;&#8220; max_width_phone=&#8220;&#8220; max_width_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; custom_margin=&#8220;|||-8%&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;60px|60px|60px|60px&#8220; custom_margin_phone=&#8220;&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; custom_padding=&#8220;|||&#8220; animation_style=&#8220;slide&#8220; animation_direction=&#8220;right&#8220; animation_intensity_slide=&#8220;4%&#8220; animation_starting_opacity=&#8220;50%&#8220; box_shadow_style=&#8220;preset3&#8243; box_shadow_blur=&#8220;80px&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmensstrafrecht Durch die M\u00f6glichkeit der Verh\u00e4ngung einer Geldbu\u00dfe nach dem Ordnungswidrigkeitenrecht (\u00a7 30 OWiG) k\u00f6nnen Unternehmen bereits jetzt empfindlich getroffen werden. 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