Kurumsal ceza hukukuT

İdari Suçlar Yasası (İdari Suçlar Yasası'nın 30. Bölümü) kapsamında para cezası verme olasılığı şirketleri şimdiden ciddi şekilde etkileyebilir. Ancak, esasen kurumsal ceza hukukunu getiren "İşletmelerde Dürüstlüğü Güçlendirme Yasası" için mevcut taslak yasa, cezaların önemli ölçüde sıkılaştırılmasını öneriyor.

Yasanın yürürlüğe girmesi birkaç kez ertelendi. Ancak, dedikleri gibi, ölüler daha uzun yaşar. Şirketler, İş Hayatında Dürüstlüğü Güçlendirme Yasası'nın ilk kez iç soruşturmalarla ilgili düzenlemeleri kanunlaştırmasıyla, olası yürürlüğe girmesine şimdiden hazırlanmalılar. Dahası, bir uyum sisteminin kurulması ve daha da geliştirilmesi, ceza için hafifletici bir faktör olarak kanunlaştırıldı. Bu, içtihatlar tarafından da böyle kabul edildi.

Şirketler gelecekte savcılıklar tarafından daha hızlı bir şekilde yargılanmaya hazır olmalılar.

Kendi uyumluluk sisteminizi gözden geçirme veya oluşturma konusunda uzmanlığımıza güvenebilirsiniz. Bir eylemin kurumsal suç olarak kovuşturulup kovuşturulmayacağı, uyumluluk sisteminin kalitesine bağlı olacaktır.  ceza miktarı olarak.